【原告154人】正社員と賞与差「10倍超」 他人事でない日本郵便訴訟

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581748256/【元スレ】

今回の記事

1 2020/02/15(土) 15:30:56.77

日本郵便で働く非正社員ら約150人が全国6カ所で正社員との格差是正を求める訴訟を起こした。労働裁判としては異例の規模だ。今年4月から「同一労働同一賃金」に関連する法律が順次施行されるが、あいまいなままの部分も多い。訴訟の行方は、日本の雇用者の4割弱を占める非正社員の処遇に大きく影響しそうだ。

 14日に提訴したのは、札幌・東京・大阪・広島・高知・福岡の各地裁。いずれも日本郵便の有期契約社員か、有期契約から無期契約に転換した社員。長崎でも18日に提訴予定で原告は全員で154人になる。

 訴状によると、正社員と非正社員の間で賞与や祝日手当の支給額に大きな差があるほか、住居手当、年末年始勤務手当、扶養手当などは正社員だけに支給されている。原告側は、労働契約が無期か有期かで不合理な格差をもうけてはいけないとする労働契約法20条に違反するとして、損害賠償を請求している。請求額は計約2億5千万円。

 日本郵便を被告とする訴訟は、東京・大阪・福岡の各高裁で判決が出ている。一部で原告の請求が認められたが、現在は最高裁に移っている。原告が加入する郵政産業労働者ユニオンの日巻直映・中央執行委員長は14日の会見で「地裁、高裁の成果を広げる闘いだ」と今回の集団訴訟の意義を強調した。

 地裁や高裁では賞与の差を不合理だとした判決はないが、代理人の棗(なつめ)一郎弁護士は「賞与は10倍から20倍の差がある。賞与の格差が縮まるような判決が出てくれば、非正規労働者の生活はかなり楽になる」と話す。今回の訴訟中に最高裁判決が出れば、その内容に沿った解決を求めていく方針だ。

 日本郵便の正社員は約19万3…

2020年2月15日 5時00分
https://www.asahi.com/articles/ASN2G6G1KN2GULZU010.html

みんなのコメント

2 2020/02/15(土) 15:31:41.92

フン・センさんは偉い
それに比べて安倍ときたら

3 2020/02/15(土) 15:33:27.87

氷河「そーだそーだ」
ゆとり「ったくるせーな」

4 2020/02/15(土) 15:33:33.83

身分差別大好き

ウソツキ隠蔽イジメ体質日本人(爆笑)

身分が高ければ能力が高い日本人(爆笑)

5 2020/02/15(土) 15:33:54.04

有期の方がボーナスが高いというなら説明は可能。

6 2020/02/15(土) 15:34:22.37

これ、ある意味、非正規の稼ぎも正規のボーナスとしてぶんどってたって事だよね。
それだけでも十分不公平なのに、
過去の不公平はぶんどられたままなんだよなぁ。

7 2020/02/15(土) 15:34:41.60

そしたら正社員になるしかないよな。

8 2020/02/15(土) 15:34:45.20

ユニオン滅びろ。

9 2020/02/15(土) 15:35:28.36

何で正社員にならないの?

10 2020/02/15(土) 15:35:35.68

正社員の数足りなくてバンバン昇格させてるのになんでならないの?
責任とりたくないけど金だけ欲しいは虫が良すぎる

16 2020/02/15(土) 15:38:33.52

俺の会社ももう半分以上が非正規
こうなると正社員の仕事って非正規の管理がメインになってくるんだよな
ホント終わってるわ
経営する側はもうまともに人雇う気ないんだからさ

21 2020/02/15(土) 15:40:15.08

はじめから正規雇用されるように小さい頃から頑張ってこなかったん?

22 2020/02/15(土) 15:40:37.44

正社員になれるように毎日土下座しろよwwwwwwwww

23 2020/02/15(土) 15:40:47.45

年に2回それぞれ1ヵ月分くらいだろうな

25 2020/02/15(土) 15:42:09.41

まあ賞与は同一労働してた人だけ比較というわけでもないだろうがな。

以下コメント続き

29 2020/02/15(土) 15:44:36.89

来年度から会計年度任用職員になるからボーナスが2.6か月分出るはず。

31 2020/02/15(土) 15:45:50.12

アホ対策に普通は別の内勤やらせて同一労働から外す物だが

33 2020/02/15(土) 15:46:25.79

なんで正社員にならないの?

35 2020/02/15(土) 15:46:59.70

正規職員の待遇をアルバイト並みにして平等にしてやれ。
浮いた金はしっかり配当に回せよ。

37 2020/02/15(土) 15:47:02.41

能力が無い奴ほど良く吠える

40 2020/02/15(土) 15:50:58.18

同一労働させなきゃいい。
ほんのちょっと変えればいい。

41 2020/02/15(土) 15:53:42.19

転勤や異動の有無はかなりでかいと思うけどなあ

42 2020/02/15(土) 15:53:50.48

これどう見ても差別だわな
差別を禁止している現行の憲法に明らかに違反している

43 2020/02/15(土) 15:54:23.12

同一労働同一賃金は見切り発射だな

44 2020/02/15(土) 15:55:02.25

つーか採用試験受けて合格すりゃ良いだけだろ?

47 2020/02/15(土) 15:58:46.29

日本郵便
「・・・仕方ない。認めよう。同一賃金同一労働の原則に基づき正社員の手当てを撤廃する。」

48 2020/02/15(土) 16:00:23.68

お前ら非正規は正社員になればいいといってるが目的はそこじゃないんでね。
経営側からすれば正社員も無駄金食う人件費でしかない。正社員の実質賃金引下げのマッチポンプだよ。

50 2020/02/15(土) 16:03:12.96

正社員になるかならないかと
正規と非正規の待遇差を容認するかを
一緒くたにしてる馬鹿だらけ

51 2020/02/15(土) 16:08:21.06

自民を終わらせないと何も始まらない

54 2020/02/15(土) 16:13:04.10

郵便局員の待遇は全逓(ぜんてい)が75年間の闘争で勝ち取ったものだから、組合員でもないポッと入社のやつらに適用されてたまるかと思っているんだろ。

以下コメント続き2

56 2020/02/15(土) 16:13:41.90

いや、当たり前だろ
じゃあ別のとこで正社員になれよ

59 2020/02/15(土) 16:17:14.76

おんなじ組織でも、企画部署と作業部署で評価が違うとか給料が違うとかいうところもあるからな。
つまり、最初に作業部門に行ったら給料役職ともに這い上がれないのは日本の仕組みだからなw

60 2020/02/15(土) 16:17:29.48

これ、同一労働してる正社員間の賞与格差は対処にならんのかい?

62 2020/02/15(土) 16:18:00.27

非正規200万ぐらいで正社員は2000万とかなのか??

63 2020/02/15(土) 16:19:26.21

非正規の方を高くしないとダメじゃね?

64 2020/02/15(土) 16:22:05.18

非正規の待遇を一方的に上げるとなると、
企業の側も余裕がなかったりするだろう。
だから、非正規の待遇を上げるいっぽうで、正規の待遇を下げればいいのだ。
そうすれば格差は縮小する。

65 2020/02/15(土) 16:22:28.33

住宅補助とか非正規にはないんだからボーナスは非正規の方がとるべきなんだよな

66 2020/02/15(土) 16:22:51.79

なんで学校でちゃんと勉強しなかったの?

なんで学校でちゃんと勉強しなかったの?

71 2020/02/15(土) 16:31:28.71

裁判所で判決出るまで、何も言えない

72 2020/02/15(土) 16:39:17.39

これ半分ケケ中のせいだろ

73 2020/02/15(土) 16:40:01.68

気の毒だけど、それを承知で労働契約したんだろ!

75 2020/02/15(土) 16:41:04.22

勝ち確定じゃんれ

76 2020/02/15(土) 16:41:58.65

同一労働なんて無理だろ?
非正規にも残業命令順守義務、休日出勤命令順守義務があれば納得もするけど。
使いづらい人材が評価されないのは当然だと思うけど。

77 2020/02/15(土) 16:42:17.96

非正規でもボーナス出るだけでもいいと思うけどなあ

81 2020/02/15(土) 16:47:19.54

ふ ざ け ん な
正社員が責任とってるから非正規が気楽に働けるんだろうが

以下コメント続き3

85 2020/02/15(土) 16:49:29.97

悔しかったら違う所に行けよ

86 2020/02/15(土) 16:49:47.49

そのうち、入社を希望してるのに採用しないのは不公平だ、人権侵害だと裁判起こすやつが出てくるな

87 2020/02/15(土) 16:50:15.55

自爆営業無しなんやろ
郵政公社の時バイトしてたけど
賞与が出て嬉しかったよ
寸志だけどさ

89 2020/02/15(土) 16:51:03.97

非正規は給料分だけ働けばいいんだよ
正社員が10倍貰っているなら10分の1働けば充分

93 2020/02/15(土) 16:54:09.83

社長と平社員も10倍以内にしようよ
そうすりゃ喜んで賃上げするでしょ

95 2020/02/15(土) 16:55:54.48

雇ってもらえるだけでもありがたい
と思えばこんな訴訟せんわな

96 2020/02/15(土) 16:56:08.88

郵便局なんか給料くそ安いしよく働く気するな。年金くらいしかメリットないだろ

100 2020/02/15(土) 17:00:59.42

生理に合わないアメリカ型を丸パクリして国ごと沈んだ韓国

日本もまったく同じようになったなw ダメな黄色サルたち

102 2020/02/15(土) 17:02:26.34

物流は非正規多い。残業の切り捨てとか横行してるし集団訴訟起こされると思うわ。

106 2020/02/15(土) 17:07:26.42

元公務員という身分保障があるからこうなる
高卒公務員が出る仕事は単純労働で、今時全部非正規がやっている

108 2020/02/15(土) 17:08:33.95

え?んじゃ解雇で

111 2020/02/15(土) 17:12:51.76

こんなことしてっから非正規は信用されないんだよ
世の中は信用第一
経営者は人間の信用に金を払ってるんだよ
信用できない奴はどれだけ能力が高くてもいらないんだよ

113 2020/02/15(土) 17:14:29.21

嫌なら
辞めるしかないわ
基本的に誰でもできる仕事
年齢的に厳しい人ほど後戻りはできないしね

114 2020/02/15(土) 17:15:38.54

個人より集団

少し進歩した日本の労使
ガタガタ抜かすならストライキするぞ!

120 2020/02/15(土) 17:21:25.30

仕事にも、出世する仕事と、いくらやっても成長しない仕事があってな。

以下コメント続き4

121 2020/02/15(土) 17:21:46.10

至極当たり前の要求なのに何故か反発がでる
これが日本の闇

125 2020/02/15(土) 17:29:49.91

試験は普通にあるよ。社内社員向けの試験だと確かに色々な面から合否が決まるけど、そもそも一般に公開されてる試験で合格すれば良い話。一般向け試験なら学歴とかの条件はあるけど優秀な順に受かるよ。

129 2020/02/15(土) 17:39:16.81

でも非正規で賞与が出るって進歩したのでは?
10倍差っても普通は非正規は賞与なしだよな

132 2020/02/15(土) 17:52:52.62

特定局長だけは何も仕事しないで超高給取りでワロタ、すべての責任を社員に押しつけ

140 2020/02/15(土) 18:27:41.25

解決策は
正社員の賞与を10分の1にする

150 2020/02/15(土) 18:47:48.74

亀井静香が正社員改革したんじゃないのか?

151 2020/02/15(土) 18:54:30.22

解雇規制緩和で正規などという身分を無くせばいいだけ
元正規の皆さんは優秀だから市場原理で報酬が上がる筈だ
不安を覚えるなら、自分の無能に自覚があるってこと

155 2020/02/15(土) 19:03:08.23

東京なんか時給1700円で新一般正社員になると給料下がるからなりたがらないやつらばかりだぞ

168 2020/02/15(土) 19:20:24.78

日本郵便なんかがボーナスなんて出すなよ、殿様商売のくせに。
正社員もボーナスゼロにしろ、公平になるし。

170 2020/02/15(土) 19:23:34.11

ゆうメイトってバイクに乗るのに、社会保険にも入れてくれなかったな
フルタイムなのに
今は知らんけど、10年ぐらい前だけど義務化されてたのに

187 2020/02/15(土) 19:43:13.33

人一倍仕事こなしてて正社員にしてほしいっていう訴えなら分かるけど
正社員と非正社員で給料同じにしろは意味分からん

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