【社会】マタハラで終業式5日前に小学校を去った41歳女性教師 教員志望者減少の背景にある悪しき慣習

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今回の記事

1 2020/01/14(火) 22:46:15.00

「お母さんに3時間ちょうだい。学校のものを全部片づけてくるから」

 ある土曜、そう言い残して子どもに留守番をさせ、北野香織さん(仮名、41歳)は都内にある勤め先の小学校に向かった。第3子を妊娠中、おなかの強い張りに耐えながら勤務していたが、産婦人科医から切迫早産(早産しかかる状態)の診断書が出たことで、「もう限界だ」と、産前休業の前倒しを決意。机を整理している間、携帯電話が鳴っても一切出ず、業務引き継ぎの書類を職員室に置いて逃げるようにして学校を去った。

 香織さんは、はじめは東北地方で教員になった。就職氷河期と重なるように、教員の世界でも当時は新卒採用が手控えられ、非正規雇用しかなかった。結婚後は夫が転勤の多い職業だったこともあり、そのまま非正規で働いた。最初は、産休・育休の教員の代替えとしての採用だった。

 非正規雇用といっても、6カ月ごとの雇用契約で「6・6(ろくろく)」教員と呼ばれた。4〜9月、10〜翌年3月の6カ月を区切りに契約を更新する。翌年度の採用が決まっていても、3月30日で雇用契約を終了させて1日の空白期間を作って4月1日から新たに雇用するということが繰り返された。これにより、通年採用より1回当たりの雇用期間が短くなることで賞与が低く抑えられるという仕組みを香織さんは後から知った。

 32歳で第1子を出産。第1子の出産では、「非正規は育休が取れない」と言われ、いったん退職。教員の仕事が好きだった香織さんは、生後7カ月で認可外保育所に子どもを預け、また非正規で職場復帰した。本来、非正規でも一定の要件を満たせば育休を取ることはできるが、「地方公務員の育児休業法」で6カ月ごとの雇用の非正規雇用である「臨時職員」は最初から育休の対象外になっているなど、非正規公務員の状況は厳しい。授乳しながらの勤務を経験したこの時、「2人目を産む時は育休を取ることができる正職員でありたい」と強く思った。

 夫の転勤で東京に引っ越し、教員の職を探すと「明日からでも来てください。今日の午後からでもよかったら来てほしい」と、すぐに正職員としての採用が決まった。第2子、第3子に恵まれて、育休は取れたが、復帰後の育児と仕事の両立は至難の業だった。

第3子を妊娠中、保育園に通う第2子の体調が悪くても、細かく病状を説明して懇願しないと、法で認められているはずの看護休暇を取らせてもらえない。高熱でも出ない限りはいったん保育園に預け、保育園から子どもの体調が悪いとお迎え要請の電話を学校にしてくれたほうが子どもの看護をしやすいという状況だ。保育園からの電話を取り次ぐことの多い副校長は授業中、「お子さん、お熱ですって」というだけで、香織さんが抜けた後の授業をどうするか助けてくれるわけではなかった。

 そもそも、この小学校で勤務が始まった初日、「ここは、子どもがいる人のくる場所じゃない」と上司からマタハラ発言があった。クラスで何かあればすべて担任の責任。他の教員とチームで解決、協力し合おうという雰囲気はなかった。働いている保護者に連絡をとるため、夜まで残業しながら電話をかける教員が多いが、香織さんには保育園のお迎えがある。やむなく、自宅から保護者に連絡をとるが、子どもが夕飯を食べているすぐ隣で、学校であったトラブルについて保護者に平謝り。そんな時に限って子どもが「ママ、ママ」と話しかけてきたり、ご飯をこぼしたり。きょうだい喧嘩が始まる。ついつい「静かにしなさい!」ときつくなると、子どもが泣いてしまい、収拾がつかなくなる。

 仕事を持ち帰り、子どもに夕飯を食べさせ、風呂に入れ、寝かしつけたらあっという間に夜9時を回る。ここでも、焦っている時に限って子どもはなかなか寝ない。イライラすると、余計に子どもが眠れなくなり、どんどん仕事をする時間が遅くなる。土曜も子どもを保育園に預けて仕事をすると、子どもが疲れて熱を出して出勤できず仕事が溜まる、という完全な悪循環に陥った。香織さんの元気のない様子を心配した教員は悪気なく「田舎に帰って実家に助けてもらって教員を続けたら」とアドバイスするが、帰ったところで非正規の採用しかない。

 校長は毎日授業を監視して回り、気に入らない教員には「授業案」を出すよう求めるパワハラ気質があった。通知表も校長がすべてチェック。所見欄の記入を2〜3回ダメ出しすることは珍しくない。書類作成のやり直しで土日に出勤することが常態化。個人情報保護の関係で、児童の名前が入っているような書類は持ち帰ることができない。平日の夜に残業できない分、香織さんは土日に学校に行って仕事をせざるを得なかった。

全文はソース元で
2020.1.12 11:30
https://dot.asahi.com/dot/2020010900061.html?page=1

みんなのコメント

2 2020/01/14(火) 22:48:13.21

ノーサンキュー

3 2020/01/14(火) 22:49:13.67

東洋のマタハラ

5 2020/01/14(火) 22:50:38.28

こんな扱いするこら少子化なんだよ
もっと子育て中の親を手厚く保護しろよ

6 2020/01/14(火) 22:53:05.45

小学校の教員採用倍率が4倍とか5倍とかだという事実を知っていれば
「教員志望者減少」みたいな寝言は書けないハズ

7 2020/01/14(火) 22:53:47.87

非正規公務員ほど悲惨な搾取はない

9 2020/01/14(火) 22:55:54.77

サンキュー先生

10 2020/01/14(火) 22:59:08.60

終業式1週間前なら授業もどうでもいいし先生要らんわな

11 2020/01/14(火) 23:00:10.57

判り難い略称は止めてくれw

13 2020/01/14(火) 23:01:29.54

仕事できないタイプの教員の典型だな

15 2020/01/14(火) 23:01:59.88

まぁマタハラ以前の問題ですね

20 2020/01/14(火) 23:07:11.80

日教組に加入してないんだろ

21 2020/01/14(火) 23:07:39.96

マタハラされたくなければ妊娠するな

22 2020/01/14(火) 23:08:14.18

つか、旦那は何してんのw

25 2020/01/14(火) 23:10:42.69

股裂きで5日間動けなくなる

以下コメント続き

27 2020/01/14(火) 23:11:59.29

さすが東朝鮮ね

28 2020/01/14(火) 23:13:27.69

教師やってる妹の友達は7年目の育休中だ
育休中に次の子次の子
そんなん出来るの教師含む公務員かNHKのアナウンサーだけだろ

30 2020/01/14(火) 23:15:31.14

横文字に弱いおじいちゃんが多いよね

31 2020/01/14(火) 23:15:46.02

夫にも協力してもらえよ
何でもかんでも職場にすな

33 2020/01/14(火) 23:21:32.33

よかよかそうやって人減ってけばいいねん、これもサイレントテロよな

37 2020/01/14(火) 23:26:06.43

うちの妹は保健の先生のはずだけど
教師が足りないから普通に自習番とか夏休みのプール当番とかやってる
時々担任が足りなくなると臨時が来るまで代行もする

39 2020/01/14(火) 23:40:00.93

うちの子が先生になるって頑張ってたけど神戸の事件みてやめて地方公務員試験受けるって

41 2020/01/14(火) 23:47:17.65

ここで本気でこの記事の女性に悪態ついてる連中が怖い

42 2020/01/14(火) 23:49:41.78

終わってんなぁ

43 2020/01/14(火) 23:52:44.88

若い頃手を抜いたからの今の人生でしょ?
急に不幸な厄災が降りかかった見たいに言うけど
順調に来て駅に到着してるように見えるけど?

44 2020/01/14(火) 23:53:36.55

マタハラ発言じゃなく助言だろ
根性無しには家庭も仕事遊び時間も全部欲しいなんて無理なんだよ

45 2020/01/14(火) 23:54:25.27

所見のダメ出し2〜3回ならかなり少ないよ
ちゃんと書けてた方なんだろう

47 2020/01/15(水) 00:00:30.60

一方ハゲハラは未だに野放し

50 2020/01/15(水) 00:09:48.49

非正規公務員法とかるやつがばかり

52 2020/01/15(水) 00:24:29.21

教師足りないなら移民で補填しよう

以下コメント続き2

54 2020/01/15(水) 00:32:03.22

マタハラじゃなくて、非正規が人間扱いされてないだけやんけ

55 2020/01/15(水) 00:33:52.37

教員免許制を廃止すれば
民間からいくらでもよい人材を獲得できる。

58 2020/01/15(水) 00:53:38.47

誰も教師にならなければ子供たちは学校から解放される

60 2020/01/15(水) 01:01:18.80

マグダラに見えた

61 2020/01/15(水) 01:02:19.04

男女平等が少子化の原因かも知れない

63 2020/01/15(水) 01:12:53.24

アサヒの記事は信用できない。

64 2020/01/15(水) 01:13:27.46

正社員になってから旦那が出てこないんだが先ずは夫婦でどうにかしろと思うわ。

67 2020/01/15(水) 01:27:08.10

どんな助言も自分の気に入らないとマタハラ
答えに詰まったら、なんでも圧迫面接だ〜と騒ぐ就活生と変わらん

69 2020/01/15(水) 01:28:41.83

始業式始まってすぐに居なくなった担任思い出すな
なので誰が担任だったのか覚えても居ない

70 2020/01/15(水) 01:34:27.06

医者の世界も大概だからなあ
子供産みたい女性には働きにくい業界は 多いんじゃないかな、日本は

71 2020/01/15(水) 01:35:32.28

小学校でそんなの夜に教師が保護者に連絡取ることある?

73 2020/01/15(水) 01:43:32.34

今って小学校教員なら馬鹿でもなれるんじゃなかったか?
それは新卒だけ?

74 2020/01/15(水) 01:51:27.38

めちゃくちゃ産むやん

76 2020/01/15(水) 01:59:13.06

子供が育つような国じゃない

80 2020/01/15(水) 02:12:59.88

子供を地域が協力して育てるのってタイだっけ

以下コメント続き3

81 2020/01/15(水) 02:44:26.06

子供にあたるのはやめたげて

86 2020/01/15(水) 05:39:18.30

日本は独身子なしが一番
少子化でいいんだよ

90 2020/01/15(水) 07:10:18.63

3人も産んだら教師じゃなくても大変だろ
何がマタハラなん?

91 2020/01/15(水) 07:10:47.76

「仕事なめんな」って感じ

女の愚痴って、被害妄想入るからな

92 2020/01/15(水) 07:14:05.27

少子化を憂いている割には、いざ周りで出産や育休を取られると迷惑って
思う人は多そうだ

93 2020/01/15(水) 07:15:08.28

教員不足なら教師まで派遣にするなよ
長期で続く自公政権のせいだ
と言って野党があれじゃな

94 2020/01/15(水) 07:21:33.61

子供三人いて働くなんて無理だよ
旦那の給料が共働きしないとやってけないほど低いのか?

97 2020/01/15(水) 07:49:51.42

日本人のパワハラ気質ってもはや遺伝子レベルの欠陥だよな。生まれつき刷り込まれた劣等感があるんだろうな。

99 2020/01/15(水) 07:55:26.23

どうしても股ハラって脳内変換してしまう

105 2020/01/15(水) 11:00:07.78

うんざりするような馬鹿な職場だらけやで
標準の日本人的性質ってのが間違ってるんやろな

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