【おしごと】新入社員「大手に就職したけど少しブラックだった」と泣く。「休日中に研修の反省レポートを書くように」と指示され動揺

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555117427/【元スレ】

12019/04/13(土) 10:03:47.45 ID:vkVa+cik9
http://news.livedoor.com/article/detail/16310182/

残念ながら世の中にはまだ「それ、いる?」と言いたくなるような、仕事ですらない無駄な作業を強いる企業がある。
たとえば毎朝社訓を大声で言うだの、重役からのビデオレターが届いてそれで感想文を書けだの。「うるせえ給料上げろ!」である。

こういう、お金に直結しないムダなことをやっている会社って、他にも問題を抱えていることが多いんじゃないだろうか。
少なくとも僕が知っているそうした会社は、ネットでも名指しでブラックと批判されている。

さて、新年度だ。今年も多くの若者が期待と不安を抱えて新社会人になったけど、ネットを覗けば早くも理不尽な状況に心を折られそうな人がいた。


「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」

今月6日、おーぷん2ちゃんねるに「ワイ新入社員、大手に就職したのに少しブラックで泣く」というスレッドが立っていた。スレ主はこう書いている。

「研修中の反省だとか気付いたことをレポートにしろとか、社長の話を聞くから聞きたいことを休みの日に質問を考えろとか言われた」

その上で「これが普通のことなのか」と疑問を抱いているようだ。休日に会社の課題をやらせるとなると、それは労働時間になるわけで、
労務管理的には問題がありそうだ。スレ主も「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」と書いている。

スレ主は他にもこう書き込んでいる。

「研修中のグループディスカッションの振り返りを5時間もして発言したやつの言うことうんうん頷いてて草生える。
もっと生産性あることできるんじゃないんか」

なんかどっかのセミナーの互助グループみたいなことやってるなぁ、といった感じだ。

「超ヤバかったら辞めるけど、まだその域ではない」と粘るスレ主だが……

スレッドのタイトルには「少しブラック」とあるが、大手企業でもホワイトとは限らない、というのが日本の現状なのだ。

ちょっと前まで大学でのんびり楽しく生きてきたような子が、新年度に入ってすぐこんな有様だ。にも関わらず彼は
「転職の準備だな」という意見に対して「超ヤバかったら辞めるけど、まだその域ではない」と返している。

そうかなぁ。動くなら早いほうがいいような気はするし、こういう「うちはまだマシなほう」って、死相が出てるブラック奴隷さんたちが
みんな言ってるセリフなんだよなぁ……。

ところで、スレッドにはこのような会社の無意味としか思えないイベントに対して「小学校の帰りの会」という指摘を見ることができた。
まさにその通りである。生産性は皆無だ。

もちろん、目の前のちょっとした理不尽に過剰なアレルギーを持つのは良くない。でも少なくとも僕なら、社長への質問を
休日に考えるように指示する職場なんて、まともじゃないだろう。
62019/04/13(土) 10:06:17.07 ID:QL5xm1Hp0
俺と代われ
俺は働きたいんだ
短期バイトですら落ちるが俺は働きたいんだ
72019/04/13(土) 10:06:39.48 ID:ja6a9wva0
休日に仕事を押し付ける会社はブラック!
112019/04/13(土) 10:08:18.43 ID:FD1VF/te0
全然ブラックやないね
132019/04/13(土) 10:09:08.91 ID:rTUQ5Jyf0
嫌なら自分で会社立ち上げろ
152019/04/13(土) 10:09:22.52 ID:C0hrbtHy0
日本の企業ってマジで時間にルーズ
出勤時間はキッチリ守らせるのに、
隙あらばプライベートの時間まで踏み込んで来ようとする
172019/04/13(土) 10:10:02.81 ID:mS35yowD0
まあ普通は業務時間中にさせるわな
272019/04/13(土) 10:12:21.83 ID:fWhJKs0E0
休日中にQCサークル・改善提案などもあるからね・・・
362019/04/13(土) 10:14:34.50 ID:cWyo0dYO0
どうせかなりの割合で3年以内にやめるのに、毎年多額の資金と膨大な時間を研修につぎ込むのやめたい
歓迎会もだるいし

結局最初にやとったとこがババ引かされてる気がしてならない‥
372019/04/13(土) 10:14:43.43 ID:IDWa+VNp0
タバコ休憩もほぼ全滅させたんだから、そのぶん文句言わずに頑張れよ
382019/04/13(土) 10:14:47.90 ID:9Ktd55QW0
研修は社会人や仕事をする上で最低限必要なもの、また、考え方や効率を学ぶ場所だと思う。
研修があるだけ、
その会社はホワイトだ。
392019/04/13(土) 10:15:27.58 ID:wu5DGpVA0
こんなの実装してその会社というか日本の社会は大丈夫なのか?
432019/04/13(土) 10:16:02.40 ID:fWhJKs0E0
会社によっては派遣や契約社員にもQC・改善提案が
当たり前にあるからね・・・
442019/04/13(土) 10:16:14.78 ID:srS7t1Fg0
大手って言っても外資系以外は黒いぞ
462019/04/13(土) 10:16:25.65 ID:dXEOJsex0
反省してまーすAAでもかいときゃいいんでね
やめるならそんくらいの気持ちで戦え
472019/04/13(土) 10:16:27.14 ID:8/VowYr80
特定してその会社の人事課に書き込みを送るプレイ
532019/04/13(土) 10:17:24.10 ID:oEq3F2ou0
やめりゃ良いじゃん
中小なら高卒無資格でも
雇ってくれるとこいくらでもあったぞ
大手じゃないと嫌なら我慢しろ
672019/04/13(土) 10:19:42.17 ID:sCyuXg9i0
サービス残業に厳しくなったから、
余計に自宅での仕事が多くなってる現実
682019/04/13(土) 10:19:43.32 ID:yaquGUnO0
学生時代とのギャップに驚いてるだけだろ
712019/04/13(土) 10:20:08.11 ID:ObGcVhzT0
大企業だからホワイトとは限らんだろ
むしろブラックだったから競争に勝ち残って
でかくなったって企業もあるし
782019/04/13(土) 10:21:13.27 ID:vpMF8Xrm0
その程度のことしかやってないのに稼いでる大企業こそ真の勝ちと気づけないとは
812019/04/13(土) 10:21:19.77 ID:c8+mNjth0
新入社員っぽい愚痴だな
メリハリよく働けるようになってからぬかせ
862019/04/13(土) 10:21:59.19 ID:jcvOmVEu0
みんなこんな感じになってやりたくないものはやらないってなってくと普通に衰退してくんだろうなぁ
がむしゃらにやって来てここまで成長させてきた人達が報われんよ
872019/04/13(土) 10:22:06.03 ID:e+/9nf100
そういや内の会社は働き方改革と言われだしてから
家でやれということは一切言わなくなったな
882019/04/13(土) 10:22:15.05 ID:lNjl5hhg0
今は中小だけど結局大手に常駐して良い大学出たんだろう人らと机並べて仕事してるわけやん
そんでブラック中小よりむしろぬるいってわかるわけやん
892019/04/13(土) 10:22:17.79 ID:RmOmm4SG0
そんなクソ企業はブラックぷりを晒して辞めてしまえばいい
972019/04/13(土) 10:23:33.36 ID:YnGMb4EL0
研修を受けさせてもらって給料もらえるなんて良い会社じゃんw
1042019/04/13(土) 10:24:59.92 ID:1qwuYrIk0
いきなり現場にぶっ込まれて、ノルマ背負いたいのか。
最近の新人はブラック好きだな
1082019/04/13(土) 10:25:11.03 ID:3j6XDuNo0
辞めちまえよ
ようこそ俺たちの世界へ
1102019/04/13(土) 10:25:33.64 ID:RJlwdz/j0
シフト制の会社だけは辞めておけ。病欠者や急な離職者が出ると非番だろうが何だろうが朝早く電話がかかってくる。
貴重な休日に電話にビクビクする生活に嫌気が差して俺も転職した。
1162019/04/13(土) 10:26:19.70 ID:fgGeJYGD0
俺ならレポート書いた奴に金一封やるわ
御恩と奉公がしきたりと搾取になったら滅びるのは歴史が証明している
1242019/04/13(土) 10:27:20.17 ID:WWREkCXk0
ラジオでも聞きながら書けばいいよ
1252019/04/13(土) 10:27:27.20 ID:Qqr5S6Z10
入社当時=なんでこんな作文書かなきゃいけないんだよ、早く仕事させろよ
今=話聞いて感想文書きゃ給料貰えるとか天国かよ
1332019/04/13(土) 10:28:04.23 ID:YhLKXD+X0
もうさ、自分の思い通りの会社=ホワイト、それ以外=ブラック、になってるよね。
社会に適応出来ないにしても、程があるだろうと。
1342019/04/13(土) 10:28:08.84 ID:V2GZ8Q6L0
日本人って約束を守れなかったり
決めた通りに物事を進められなかったりするの?
1392019/04/13(土) 10:28:55.21 ID:60HXFSjQ0
生産性のことばかりで企業を長く存続させる努力が理解できないのか。辞めて自営しなよ。
1412019/04/13(土) 10:29:07.29 ID:C0hrbtHy0
企業側が労働としてやらせるのと社員が自発的にやるのでは意味が違う
自発的にやらないのは大抵目的が明確ではなく、
自身の成長につながり待遇が良くなると確信していないから
1432019/04/13(土) 10:29:25.73 ID:6h6zgbf70
まだ人手不足とか捏造言ってる馬鹿いるのか^^
1442019/04/13(土) 10:29:49.27 ID:BKlJYrsS0
休日にやりなさいと明確に指示したのならアウトだな
1452019/04/13(土) 10:29:51.29 ID:8nqWOYfp0
「休日中に研修の反省レポートを書くように」
これは休日在宅職務命令なので、
休日出勤(土曜日は平日扱い、日曜日は日曜日扱い)手当を支給しなければなりません
1462019/04/13(土) 10:29:56.21 ID:5ceBe3wV0
学校が休みでも宿題があるのと同じ感覚だったけど違うのか
1532019/04/13(土) 10:30:26.57 ID:srYHvWCF0
休みの日に出勤しなくていいからホワイトやろw
1542019/04/13(土) 10:30:33.04 ID:9vzCtXXy0
やさしく やさしくね
1632019/04/13(土) 10:31:02.98 ID:9vzCtXXy0
丁寧に 丁寧にね
1642019/04/13(土) 10:31:04.81 ID:YrVh3q5H0
大手は自分では何もしないくせに全部下請けに丸投げして利益だけ吸い取っていくようなヤツラだし
理不尽な世の中であるのは間違いないからなあ
1672019/04/13(土) 10:31:16.81 ID:4mCSBHpV0
え?w
ブラックの基準がそこ?ww
1682019/04/13(土) 10:31:20.21 ID:07hBNLyX0
大してブラックじゃなかった
1712019/04/13(土) 10:31:28.32 ID:Y5eU8BxX0
ブラックかホワイトかで判断して入社した様な会社はどうせその内退職する。
自分が何をしたくてどうなりたいのかが重要、金の為だけに仕事してると辛いし意欲が無いから出世しないし給料も上がらん。
1752019/04/13(土) 10:31:37.32 ID:lQgh9QsJ0
日本人は人に言われないと仕事も勉強もできないからな
1842019/04/13(土) 10:32:54.23 ID:evE9vtVx0
今まで宿題もレポートもやってこなかったのか?
甘えんなよカス
1852019/04/13(土) 10:32:56.20 ID:T4DQPMkR0
本当の大手は社長にそうそう会えるもんじゃないよな
なんちゃって大手じゃないのか?