【おしごと】新入社員「大手に就職したけど少しブラックだった」と泣く。「休日中に研修の反省レポートを書くように」と指示され動揺★3

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555138135/【元スレ】

12019/04/13(土) 15:48:55.84 ID:vkVa+cik9
http://news.livedoor.com/article/detail/16310182/

残念ながら世の中にはまだ「それ、いる?」と言いたくなるような、仕事ですらない無駄な作業を強いる企業がある。
たとえば毎朝社訓を大声で言うだの、重役からのビデオレターが届いてそれで感想文を書けだの。「うるせえ給料上げろ!」である。

こういう、お金に直結しないムダなことをやっている会社って、他にも問題を抱えていることが多いんじゃないだろうか。
少なくとも僕が知っているそうした会社は、ネットでも名指しでブラックと批判されている。

さて、新年度だ。今年も多くの若者が期待と不安を抱えて新社会人になったけど、ネットを覗けば早くも理不尽な状況に心を折られそうな人がいた。


「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」

今月6日、おーぷん2ちゃんねるに「ワイ新入社員、大手に就職したのに少しブラックで泣く」というスレッドが立っていた。スレ主はこう書いている。

「研修中の反省だとか気付いたことをレポートにしろとか、社長の話を聞くから聞きたいことを休みの日に質問を考えろとか言われた」

その上で「これが普通のことなのか」と疑問を抱いているようだ。休日に会社の課題をやらせるとなると、それは労働時間になるわけで、
労務管理的には問題がありそうだ。スレ主も「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」と書いている。

スレ主は他にもこう書き込んでいる。

「研修中のグループディスカッションの振り返りを5時間もして発言したやつの言うことうんうん頷いてて草生える。
もっと生産性あることできるんじゃないんか」

なんかどっかのセミナーの互助グループみたいなことやってるなぁ、といった感じだ。

「超ヤバかったら辞めるけど、まだその域ではない」と粘るスレ主だが……

スレッドのタイトルには「少しブラック」とあるが、大手企業でもホワイトとは限らない、というのが日本の現状なのだ。

ちょっと前まで大学でのんびり楽しく生きてきたような子が、新年度に入ってすぐこんな有様だ。にも関わらず彼は
「転職の準備だな」という意見に対して「超ヤバかったら辞めるけど、まだその域ではない」と返している。

そうかなぁ。動くなら早いほうがいいような気はするし、こういう「うちはまだマシなほう」って、死相が出てるブラック奴隷さんたちが
みんな言ってるセリフなんだよなぁ……。

ところで、スレッドにはこのような会社の無意味としか思えないイベントに対して「小学校の帰りの会」という指摘を見ることができた。
まさにその通りである。生産性は皆無だ。

もちろん、目の前のちょっとした理不尽に過剰なアレルギーを持つのは良くない。でも少なくとも僕なら、社長への質問を
休日に考えるように指示する職場なんて、まともじゃないだろう。

※以下、全文はソースで

前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555129870/
1が建った時刻:2019/04/13(土) 10:03:47.45
22019/04/13(土) 15:50:41.45 ID:+Ijol/Jf0
残念ながら世の中にはまだ「それ、いる?」と言いたくなるような、仕事ですらない無駄な作業を強いる企業がある。
32019/04/13(土) 15:51:13.25 ID:2noErAgh0
生産性皆無でも給料が出る会社は
利益が出る仕組みがあって、しっかりしているホワイト企業でしょ
42019/04/13(土) 15:51:32.71 ID:PJ25VDzn0
生産実績いまだゼロのくせに生産性とか
62019/04/13(土) 15:51:43.86 ID:Tmq9eob20
少しブラホックだったのか。
72019/04/13(土) 15:51:52.22 ID:EbkUey380
ゾンビのような顔で毎日働いてるくせに、生産性はラティーノ以下(笑)
92019/04/13(土) 15:52:56.62 ID:moV96SrX0
よーーし、いいものに仕上げるぞーーー
102019/04/13(土) 15:53:25.03 ID:PEfeIYBw0
今のガキって自分がやりたくない事やらされた=ブラック企業だ!とか本気で思ってそうで怖いわ
112019/04/13(土) 15:53:59.20 ID:ecf3j6j60
これだけだとブラックかどうかわからないな
2週間ではなんとも言いがたい
122019/04/13(土) 15:54:02.37 ID:pu1afO+s0
ブラックもどんどん軽く使われる様になってるな
もちろんルール上アウトだし給料払え馬鹿案件だのは思うが
132019/04/13(土) 15:54:10.76 ID:Y1+ScWFD0
時代ってのもあるけど

「うちブラックだったわ」とSNSでネタにして楽しみたいだけってのもあるだろう

少しブラックとか
142019/04/13(土) 15:54:57.97 ID:FNVxVKQs0
休日にっていうけど研修レポート書く時間業務時間に割り当てられてないのが普通じゃないの?
まあブラックだといえばブラックだけどな
172019/04/13(土) 15:55:46.47 ID:QsSUrRKH0
働かせて頂いている
お金を頂いている


という意識が希薄すぎるんだよね
定年まで全てを企業と仕事に捧げる人間にならないとだめだよ
202019/04/13(土) 15:56:09.21 ID:mdqAibo+0
仕事と休み、「on off」のメリハリがあってこそ
仕事に集中できるし休みも楽しめる
単純なことなんだけどね
212019/04/13(土) 15:56:26.29 ID:pdSzgjUY0
こういうの海外では違法だから
222019/04/13(土) 15:56:30.19 ID:L8I5b7oo0
社長に聞きたいことを「考える」のが面倒ならその場で思いついたこと聞けばいいだろう
これに業務時間と人件費が必要とは思えないがなあ
242019/04/13(土) 15:56:37.47 ID:+gXx44F30
研修は企業の業績アップには直結してないんだから
反省文くらい黙ってやれよ
最近の大企業にはブラックが多いがそこはまた別の話だ
そこを間違えると甘ったれるなと世論が個人に向くぞ
262019/04/13(土) 15:56:43.77 ID:GdVrwqXq0
やめるなら、早いほうがいい
272019/04/13(土) 15:56:51.82 ID:Nsg+DA7z0
問題に真摯に対処する能力の育成とも言える。
そしてブラックの意味を勘違いしている。
まだまだ青い。社会で金を稼ぐのは甘くない。
会社の看板って意味が分かってくれば、次のステージだ。
292019/04/13(土) 15:57:00.28 ID:UCQajhCo0
会社にたいして1円も利益貢献してないのに、会社は給与も与えて会社の金で色んな研修を受けさせている。それなのにブラックと言われたらたまらんな。
302019/04/13(土) 15:57:20.16 ID:ELc9DU3S0
俺、1年目は500時間、2年目以降も200時間ぐらいのサビ残だったけどな
312019/04/13(土) 15:57:29.10 ID:RrNyfgRm0
朝のラジオ体操がマジでツライ。低血圧だからクラっとくるし。
352019/04/13(土) 15:58:01.42 ID:fQHlPEhq0
反省レポートレベルでブラックとかなめとんのかこいつら
362019/04/13(土) 15:58:03.98 ID:yIVgYM9o0
反省しない様に頑張れよ
372019/04/13(土) 15:58:10.17 ID:oOtYdv9B0
新入社員に一言言うなら

今の会社が一番ましなレベルだから
382019/04/13(土) 15:58:15.23 ID:pdSzgjUY0
休日に仕事させるのは海外では違法で営業停止だよ
まじで
402019/04/13(土) 15:58:18.18 ID:T61+PtTu0
まあ、昔風に言えば、

イエスマンの製造段階なわけでな。
412019/04/13(土) 15:58:32.92 ID:GtRPpZPL0
ホワイトカラーなら日報書くのは割と当たり前。
研修受けながらメモを取り、終わったら体裁整えて5分でレポートにまとめ提出出来るようになって一人前。

配属されれば毎日書く事になるしな。
442019/04/13(土) 15:58:42.42 ID:i9xgx6eH0
東証一部小学校
482019/04/13(土) 15:58:58.64 ID:GbCprkgt0
新人研修なんか新人のうちだけなのに
それが嫌なら辞めるしかないわ
492019/04/13(土) 15:59:00.12 ID:afmCicQO0
え?その程度の宿題で? え?
502019/04/13(土) 15:59:02.85 ID:+gXx44F30
スキルアップは個人の責任
成績が悪ければどんどん左遷してクビにします
って言われるほうがキツイぞ
512019/04/13(土) 15:59:04.17 ID:M1TDPZSB0
まだあんのか。次は展示会あたりに連れてかれて名刺くばりとかかなあ。あーヤダヤダ思い出したくないわあ。
532019/04/13(土) 15:59:06.36 ID:pun8UajG0
ちょっとしたことでもブラック扱いするぐらいでちょうどいいよ
旧人類は一人残らず追い出すべき
542019/04/13(土) 15:59:22.39 ID:Ug0YdqPH0
今までの人生で一度も無駄な事をしたことがないような言い方だな
592019/04/13(土) 15:59:37.62 ID:odIM5vq/0
定時に帰さないのなら〇すって新入社員に言われたんだけどこれがブラック人材と言う奴なのかな?
642019/04/13(土) 16:00:10.68 ID:wkGFJQVt0
てきとーに書けよ
どのみちサクッと書けなきゃ通用しないだろ
672019/04/13(土) 16:00:24.38 ID:GXlMW5Jy0
辞めた方がいいぞ
辞めるべき
682019/04/13(土) 16:00:30.57 ID:pdSzgjUY0
これから休日中は毎回反省文な
702019/04/13(土) 16:00:31.85 ID:1YXygNSJ0
本当にブラック待遇なら証拠を添えてyoutubeやTwitterにアップしてやれ
712019/04/13(土) 16:00:33.99 ID:0UMlJ0wv0
無能でもゆとりでも若い社畜が欲しいので、
やる気のある就職氷河期よりも、やる気のない新卒を採用する日本企業なんだから、
甘んじて受け入れたまへw
782019/04/13(土) 16:01:15.63 ID:lMiMVupH0
新人に無意味とか非生産的とかわかるのか?
812019/04/13(土) 16:01:25.11 ID:gU43DqmZ0
そりゃ衰退するわなw
過去の遺産がある今はまだいいけど
5年10年後の日本はオワコン
842019/04/13(土) 16:01:54.01 ID:AxNjkjiK0
月曜の9時に提出しろと金曜の17時に言われたのか?
852019/04/13(土) 16:01:55.75 ID:pdSzgjUY0
これ会社が訴えられたら負けるよ
862019/04/13(土) 16:02:21.18 ID:sDH8ifO/0
ブラックって元々「すごく〜」って言葉だから、
少しブラックは「少しすごく〜」となってしまう違和感に気づけないやつは休日にでも作文して言葉の勉強しとけ
892019/04/13(土) 16:02:43.87 ID:xxlpWx3v0
休みの日にと言ってるけど、別に休みの日にやらなく
ても前日まとめてやればいいのに